最後更新：2024 年 10 月 31 日
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當您作為雇主使用我們的服務時，您可以在以下情況下向我們提供您的身分資料、聯絡資料、個人資料資料、交易資料和財務資料：
在這種情況下，我們會出於合法商業利益使用您的個人數據，以執行和改進您所要求的服務、回覆您的詢問並向您提供支援、資訊和服務您要求接收並整體履行您與我們之間的協定的通訊。當您透過電話與我們溝通時，您的通話可能會被錄音和分析，以用於培訓、品質控制以及銷售和行銷目的。在此類通話期間，我們將透過語音提示或腳本通知您錄音。當您參與調查時，我們會收集您透過調查提供的資訊。如果調查由第三方服務提供者提供，則第三方的隱私權政策適用於您資訊的收集、使用和揭露。參與任何此類調查完全是自願的，因此您可以選擇是否要揭露此類資訊。
當您作為求職者使用我們的服務時，您可以在以下情況下向我們提供您的身分資料、聯絡資料、個人資料資料和申請資料：
在這種情況下，我們會出於我們的合法利益使用您的個人數據，以執行和改進您所要求的服務或回覆您的詢問並向您提供支持、資訊和通訊您要求接收並全面履行您與我們之間的協定。當您訂閱我們的電子郵件或簡訊職位提醒時，我們會根據您的同意使用您的電子郵件或電話號碼向您發送與您的職位搜尋相關的個人化且相關的職位清單。您可以管理您的提醒或隨時取消訂閱我們的職缺提醒服務。有關如何取消訂閱我們的服務的詳細信息，請參閱本隱私權政策第 8 節。
當您透過我們的網站或行動應用程式申請職位時，我們會根據您的同意收集並使用您的申請數據，並將其發送給您回覆其職位廣告的雇主。然後，該資料會與您的求職者帳戶相關聯，因此您可以輕鬆申請後續職位，而無需每次都重新輸入申請資訊。有時，在申請工作時，您可能會被重定向到雇主的網站或申請追蹤系統。在這種情況下，我們不會收集您的應用程式資料。有關如何處理您的應用程式資料的更多詳細信息，請參閱本隱私權政策第 4.1 節。
與大多數網站一樣，當您與我們的網站互動或使用我們的行動應用程式時，我們可能會自動收集有關您的電腦和行動裝置的技術資料。這可能包括網際網路通訊協定 (IP) 位址（使用網際網路時自動指派給電腦的號碼）和其他裝置識別碼、您的登入資料、存取日期和時間、瀏覽器類型和版本、裝置資訊等信息， Cookie 資料、時區設定和位置資料、瀏覽器外掛程式類型和版本、作業系統和平台、行動電話運營商標識、您的系統使用的語言以及您用於存取我們的服務的裝置上的其他技術。我們將此稱為「技術數據」。我們也可能收集有關您如何使用我們的服務的信息，例如您的瀏覽操作和模式、您點擊的連結或您在我們向您提供的頁面或表格中輸入的資訊。如果您收到我們發送的電子郵件或其他形式的電子通信，我們會使用某些工具來捕獲與您打開我們的訊息、點擊其中包含的任何連結或橫幅以及訂閱我們的服務相關的資料。我們將此稱為「使用數據」。
我們透過使用 cookie、像素、伺服器日誌和其他類似技術來收集這些技術和使用資料。 「Cookie」是在瀏覽網站時網站傳送到電腦硬碟的小資訊片段。如果您造訪使用我們的 cookie 和其他類似技術的其他網站（包括我們發布招聘廣告的第三方網站），我們也可能會收到有關您的技術資料和使用資料。請閱讀我們的 Cookie 政策，了解有關我們的更多資訊使用 cookie 和其他追蹤技術。
我們在收集技術數據和使用數據方面擁有合法的商業利益，因為這使我們能夠使我們的網站和行動應用程式高效運行，改進我們的服務，監控、檢測和防止我們的詐騙活動網站，用於客製化您在使用我們的服務時的體驗，幫助我們分析我們的服務的使用方式並協助我們進行行銷工作。更具體地說，我們可能會使用技術資料和使用資料來執行以下目的：
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我們與用於支援我們業務或協助向您提供服務的服務提供者分享您的訊息，包括但不限於託管我們網站、協助我們驗證您的身分的第三方，執行網站和平台維護、風險評估和安全，執行資料和網路分析，提供資料庫、IT 服務、客戶服務、支付平台和信用卡處理、通訊服務和電子郵件服務。我們的服務提供者將有權在提供網站和相關服務所需的合理範圍內存取您的個人資料。根據合約規定，我們的服務提供者有義務僅按照我們的指示使用您的個人數據，保密地處理您的個人數據，並且不得向未經授權的第三方披露您的個人資料。然而，其中某些服務提供者根據可能不可協商的標準條款和條件提供服務。這些服務提供者已告知我們或公眾，他們應用了他們認為足以保護其係統內資訊的安全措施，或者他們在應用此類措施方面享有普遍聲譽。但是，對於這些公司濫用任何資訊（包括個人資料）可能造成的任何損害（在法律允許的最大範圍內），我們不承擔任何責任。
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