台北 / 外商 / 全方位人資專案顧問(組織設計、人才發展、薪酬策略等)

About Our Client

此為全球化的專業顧問機構，核心聚焦健康、財富與職涯三大領域，以數據與工具支援企業在福利、獎酬、投資與人才管理上的策略與執行。台灣辦公室座落於交通便捷的核心商業區，跨國資源與本地市場洞察兼備，服務客戶涵蓋多元產業。企業文化重視專業標準、協作與誠信，提供清晰的能力模型與培訓，支持顧問持續成長。

Job Description

• 以量化與質化分析（市場薪酬資料、人才與技能洞察）支持「工作與獎酬」專案之方案構思與落地建議。
• 與專案經理及顧問協作，製作高品質報告與簡報，於客戶會議中清晰傳達分析結果與建議。
• 參與提案規劃：蒐集資料、撰寫與編排投標文件，支援業務拓展與行銷活動。
• 管理日常客戶互動，維持專案進度、交付標準與客戶滿意度。
• 依內部方法論提升專業能力，與跨功能團隊（如人才、獎酬、變革溝通）有效協作。
• 達成顧問時數與品質要求，落實風險控管與作業紀律。

The Successful Applicant

2-5年顧問或內部人資策略相關經驗，能以數據講故事（Excel / 可視化、報告結構化）。

以客戶為中心、邏輯清晰、具結構化思考與簡報呈現能力。