【台北】數據工程師(數據追蹤、GA4/GTM設定)※語言不拘※歡迎新鮮人！－知名日系廣告代理商

工作内容

【工作內容】
本職位負責支援公司數位廣告的技術實作與數據分析基礎建設，結合前端初階開發能力與行銷追蹤技術，協助廣告團隊達成精準投放與成效分析。

・研究並運用 GA4、Google Tag Manager 等網路分析與追蹤工具。
・負責各廣告平台追蹤碼的部署與維護（例如 Google Ads、Facebook Pixel、LINE Tag 等）。
・使用 JavaScript 強化網站功能與互動，執行前端追蹤需求實作。
・依據廣告投放需求，進行後續追蹤平台設定、事件定義與數據分析支援。
・研究與導入新工具（例如 Looker Studio 等），並執行內部教育訓練，提升數據可視化與分析效率。
・構思與設計資料流與追蹤流程，確保數據正確與一致性。
・協助同仁進行問題排除，回覆技術支援（如程式撰寫、追蹤碼埋設等），或分析行銷漏斗，提供數據層級的支援建議。

【員工人數】
・總人數30位

應徵條件

• 應徵條件

  【必須條件】
  ・對網路行銷、數據分析及相關技術有興趣者
  ・具備網路廣告分析工具使用經驗（如 GA4、Google Tag Manager）
  ・熟悉 HTML、CSS 及 JavaScript
  ・具有主動積極解決問題的能力、良好的自學能力，具備細心與耐心
  
  【加分條件】
  ・日文會話能力
  ・具備大數據分析工具使用經驗，例如Python
  ・具備網路廣告平台API串接研究與應用經驗
  ・懂Looker Studio、BigQuery
  
  【期望特質】
  ・重視團隊合作、具備細心與耐心

• 英文

  無

• 其他語言

  -

其他資訊

• 福利制度

  【法定項目】
  ・勞健保
  ・加班費
  ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
  ・退休金
  
  【公司福利】
  ・年終獎金（1年2次，平均0.5~2.5個月）※依個人表現及公司業績浮動
  ・人事考核、調薪制度（1年2次）
  ・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
  ・配合生活型態的轉變提供不同上班方式 (比如有小孩的在職父母，在跟直屬主管和人事部長討論下，有機會調整上下班時間)
  ・生日假、結婚紀念日假
  ・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
  ・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
  ・職務轉調制度（不需透過直屬主管，直接與高層提出部門異動期望）
  ・新人研修、Skill Map培育、圖書館（公司負擔採購費用）
  ・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金/件）
  ・2年1次健康檢查
  ・公司聚餐、部門聚餐

• 就業類型

  全職

• 工作時間

  09:30 ~ 18:30

• 假日

  ・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
  ・有薪假(優於勞基法規定)

• 職業類別