1、門市店務經營管理
2、達成門店營運績效目標
3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益
4、區域人員甄選、培訓及考核,完成應有編制
5、商圈拜訪及商情分析
6、門市稽核及改善追蹤
7、處理客訴案件
8、其他主管交辦事項
2. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳),並附上近照一張。
3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
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